简历投递结果发送方法、装置、设备和计算机可读介质与流程
技术特征:
1.一种简历投递结果发送方法,包括:
2.根据权利要求1所述的方法,其中,所述方法还包括:
3.根据权利要求2所述的方法,其中,所述方法还包括:
4.根据权利要求1所述的方法,其中,所述利用预先训练的第一大语言模型,生成所述对象岗位需求信息对应的岗位招聘单位信息集,包括:
5.根据权利要求4所述的方法,其中,所述执行针对所述招聘单位需求关键词组序列和所述岗位需求关键词组序列的关键词匹配信息,包括:
6.根据权利要求1所述的方法,其中,所述利用预先训练的第二大语言模型,生成所述目标面试对象对应的投递简历与所述岗位招聘单位信息对应单位需求信息之间的需求匹配关系信息,包括:
7.根据权利要求1所述的方法,其中,所述利用预先训练的第二大语言模型,生成所述目标面试对象对应的投递简历与所述岗位招聘单位信息对应单位需求信息之间的需求匹配关系信息,包括:
8.一种简历投递结果发送装置,包括:
9.一种电子设备,包括:
10.一种计算机可读介质,其上存储有计算机程序,其中,所述程序被处理器执行时实现如权利要求1-7中任一所述的方法。
技术总结
本公开的实施例公开了简历投递结果发送方法、装置、设备和计算机可读介质。该方法的一具体实施方式包括:响应于接收到对象岗位需求信息,生成岗位招聘单位信息集;响应于接收到简历投递信息,对于每个岗位招聘单位信息,执行发送步骤:利用第二大语言模型,生成需求匹配关系信息;将需求匹配关系信息和投递简历发送至至少一个关联终端;响应于接收到至少一个回复结果,将至少一个回复结果、至少一个单位需求信息和至少一个需求匹配关系信息进行链接打包;将简历投递链接发送至使用终端。该实施方式不仅可以准确、高效地为目标面试对象匹配对应岗位招聘单位,还可以有效地将回复结果和岗位招聘单位相关信息发送至目标面试对象。
技术研发人员:宁辽原,杜妲颐,梁默予,刘海波,李弈成,付洋
受保护的技术使用者:北京才多对信息技术有限公司
技术研发日:
技术公布日:2024/11/26
文档序号 :
【 40124262 】
技术研发人员:宁辽原,杜妲颐,梁默予,刘海波,李弈成,付洋
技术所有人:北京才多对信息技术有限公司
备 注:该技术已申请专利,仅供学习研究,如用于商业用途,请联系技术所有人。
声 明 :此信息收集于网络,如果你是此专利的发明人不想本网站收录此信息请联系我们,我们会在第一时间删除
技术研发人员:宁辽原,杜妲颐,梁默予,刘海波,李弈成,付洋
技术所有人:北京才多对信息技术有限公司
备 注:该技术已申请专利,仅供学习研究,如用于商业用途,请联系技术所有人。
声 明 :此信息收集于网络,如果你是此专利的发明人不想本网站收录此信息请联系我们,我们会在第一时间删除
