一种基于AI模型的智能化简历系统的制作方法
技术特征:
1.一种基于ai模型的智能化简历系统,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的智能化简历系统,其特征在于,所述ai帮写模块根据用户的基础信息及目标职位要求,生成简历参考格式包括:
3.根据权利要求2所述的智能化简历系统,其特征在于,所述ai帮改模块利用ai帮改模型对用户简历给出第一修改建议包括:
4.根据权利要求3所述的智能化简历系统,其特征在于,所述利用预设的第一算法计算各第一字符串相应的置信度的计算公式为:
5.根据权利要求4所述的智能化简历系统,其特征在于,所述利用预设的第二算法计算各第一字符串相应的窗口移动得分的计算公式为:
6.根据权利要求5所述的智能化简历系统,其特征在于,所述ai诊断模块利用ai诊断模型对用户简历进行评分包括利用以下公式计算综合评分:
7.根据权利要求6所述的智能化简历系统,其特征在于,
8.根据权利要求7所述的智能化简历系统,其特征在于,
9.根据权利要求8所述的智能化简历系统,其特征在于,所述ai匹配模块利用ai匹配模型对用户简历和正在招聘的岗位进行匹配,根据匹配结果向用户进行岗位推荐包括:
10.根据权利要求9所述的智能化简历系统,其特征在于,所述计算用户简历与第三列表中的正在招聘的岗位的匹配值包括利用以下公式进行计算:
技术总结
本发明涉及人工智能技术领域,具体涉及一种基于AI模型的智能化简历系统,包括:AI帮写模块根据用户的基础信息及目标职位要求,生成简历参考格式;AI帮改模块给出第一修改建议;AI诊断模块对用户简历进行评分;AI匹配模块利用AI匹配模型对用户简历和正在招聘的岗位进行匹配,根据匹配结果向用户进行岗位推荐。本发明的AI帮写模块通过自动化生成简历参考格式,极大地缩短了用户从零开始撰写简历的时间。AI帮改模型能够迅速识别简历中的潜在问题,提升简历的专业性和可读性。通过AI诊断模型对简历进行全面评估并给出评分,用户能够直观地了解简历的优缺点,帮助用户识别简历中的薄弱环节。利用AI匹配模型,系统能够精准地将用户简历与正在招聘的岗位进行匹配,提高投递精准度和成功率。
技术研发人员:史敏思,侯雪君,史晓燕,马林,苏彩云,赵璐璐,魏虹名,关慧琳
受保护的技术使用者:北京宇乐树科技有限公司
技术研发日:
技术公布日:2024/11/28
文档序号 :
【 40164685 】
技术研发人员:史敏思,侯雪君,史晓燕,马林,苏彩云,赵璐璐,魏虹名,关慧琳
技术所有人:北京宇乐树科技有限公司
备 注:该技术已申请专利,仅供学习研究,如用于商业用途,请联系技术所有人。
声 明 :此信息收集于网络,如果你是此专利的发明人不想本网站收录此信息请联系我们,我们会在第一时间删除
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