一种园林绿化劳务派遣管理方法及系统与流程

1.一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

2.根据权利要求1所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，收集人员信息，根据人员信息组建多个小组，包括：

3.根据权利要求2所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，根据人员信息分派人员组建小组，包括：

4.根据权利要求3所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，将所述可执行任务映射到各小组，以分配园林需求任务到各执行小组，包括：

5.根据权利要求4所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，实时监控分派后各小组的工作进度和完成效果，包括：

6.根据权利要求5所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，根据所述工作进度和完成效果进行评估，以得到评估结果，包括：

7.根据权利要求6所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，根据所述评估结果反馈调整劳务派遣小组人员，包括：

8.根据权利要求7所述的一种园林绿化劳务派遣管理方法，其特征在于，根据综合偏差评分从高到低排序，筛选出n名优秀人员及n名较差人员，并制定相应的激励奖惩措施，包括：

9.一种园林绿化劳务派遣管理系统，其特征在于，该系统设置一种电子设备包括存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的园林绿化劳务派遣管理方法程序，所述园林绿化劳务派遣管理方法程序被所述处理器执行时实现如权利要求1-8任一所述的园林绿化劳务派遣管理方法的步骤。

10.根据权利要求9所述的一种园林绿化劳务派遣管理系统，其特征在于，该系统包括：